Aţi devenit tătici şi vă gândiţi, cu părere de rău, că nu veţi putea petrece prea mult timp cu nou-născutul din cauza serviciului? Potrivit specialiştilor de la Agenţia Naţională pentru Egalitate de Şanse între Femei şi Bărbaţi, aveţi dreptul la câteva zile de concediu plătit.

Dacă sunteţi angajaţi cu forme legale şi aţi devenit recent tătici, trebuie să ştiţi că, potrivit Legii 210/ 1999, puteţi beneficia de câteva zile de concediu paternal, pentru a fi alături de copilaş şi a ajuta la îngrijirea lui. De acest drept vă puteţi bucura indiferent dacă micuţul este născut din căsătorie, din afara acesteia sau este adoptat. În ceea ce priveşte durata concediului, art. 2 din legea menţionată aduce precizări: “În cazul în care titularul este asigurat în cadrul sistemului asigurărilor sociale de stat, el are dreptul la un concediu paternal plătit, de 5 zile lucrătoare”. În cazul în care aţi obţinut atestatul de absolvire a unui curs de puericultură, durata acestui repaus legal se majorează cu 10 zile lucrătoare.

Ce este cursul de puericultură?

Cursul de puericultură constă în învăţarea unor noţiuni elementare, teoretice şi practice, necesare pentru îngrijirea copilului mic. Acesta este susţinut de medicul de familie al tatălui, în perioada de sarcină a mamei sau după naşterea copilului, iar în urma verificării noţiunilor dobândite, medicul va elibera un atestat. Dacă tatăl are studii de specialitate (medic, asistent medical), nu mai este necesară absolvirea cursului de puericultură, ci numai obţinerea atestatului.

Articol semnat de Dana Purgaru

Si barbatii pot sa-si ia concediu pentru copil

Articol semnat de Florentina Voicu

In toate tarile civilizate, de cresterea si educarea unui copil se ocupa ambii parinti. In Romania sistemul legislativ i-a atribuit mamei, in mod traditional, o perioada (de la cateva luni la doi ani) in care, platita fiind, este scutita de sarcinile de serviciu in favoarea cresterii copilului. Ce nu stiu taticii e faptul ca si ei au dreptul la zile libere pentru a se ocupa de micutii lor.

- Conform legii, fiecare tatic are dreptul la 5 zile platite 100%. Concediul paternal se acorda „in scopul de a asigura participarea efectiva a tatalui la ingrijirea noului nascut“ si consta intr-o perioada de 5 zile lucratoare.

- Pe langa concediul paternal, tatal copilului mai poate beneficia si de un concediu pentru cresterea si ingrijirea copiilor in varsta de pana la 2 ani. In acest caz, parintele beneficiaza de o indemnizatie reprezentand 85% din salariul de baza si celelalte venituri salariale. In acest caz mama nu mai poate beneficia de ”scutirea” de doi ani.
Ca si in cazul concediului paternal, perioada in care tatal si-a ingrijit copilul pana la doi ani constituie vechime in munca.

Militarii au dreptul la sapte zile de concediu paternal

- Tatal care satisface serviciul militar obligatoriu are dreptul la o permisie de 7 zile calendaristice, de asemenea, in primele 8 saptamani de la nasterea fiului sau. Permisia se acorda si in cazul in care recrutul o solicita in vederea recunoasterii paternitatii, intocmita in conditiile legii. Hotararea Guvernului nr. 244 din 10 aprilie 200 privind Normele de aplicare a Legii nr. 210/1999, publicata in Monitorul Oficial nr. 150 din 11 aprilie 2000, prevede ca permisia solicitata si acordata va fi justificata la intoarcere cu certificatul de nastere al copilului, din care sa rezulte calitatea de tata a militarului sau, dupa caz, numai pe baza declaratiei de recunoastere a paternitatii.

- În cazul in care tatal copilului nou-nascut a obtinut atestatul de absolvire a cursului de puericultura, durata concediului paternal se majoreaza cu 10 zile lucratoare, astfel la 15 zile lucratoare. Concediul se acorda, potrivit legii, doar o singura data, iar neincadrarea in termenul de doua luni impus de Legea nr. 210/1999 conduce automat la sanctiunea decaderii din acest drept.

Cursul de puericultura consta in prezentarea unor notiuni elementare teoretice si practice necesare in vederea ingrijirii copilului mic. Acest curs va fi tinut de medicul de familie al tatalui, in perioada de sarcina a mamei sau dupa nasterea copilului. În urma verificarii notiunilor dobandite, medicul de familie va elibera atestatul de absolvire a cursului de puericultura.

Taţii ar putea împărţi cu mamele timpul petrecut împreună cu copilul în urma divorţului. Alianţa Antidiscriminare a Tuturor Tăticilor (TATA) a iniţiat un proiect de lege pe care îl va propune peste trei săptămâni în Parlament şi care cere modificarea Codului familiei şi a Codului de procedură civilă, introducând reglementarea în premieră a custodiei comune. Aceasta prevede ca ambii părinţi să aibă dreptul la luarea de decizii fundamentale în viaţa copiilor lor, cum ar fi intervenţiile chirurgicale, înscrierea la şcoală sau deplasările în străinătate. Programul de vizită ar urma să fie departajat de instanţă, cu condiţia ca părinţii să-şi vadă copiii în mod egal. În cazul în care prevederile nu vor fi respectate de către mama copilului, membrii Alianţei propun ca ea să decadă din drepturi şi să i se retragă custodia comună, urmând ca tatăl să rămână cu custodia unică.

Potrivit preşedintelui TATA, Bogdan Drăghici, “în peste 95% din cazurile de divorţ, taţii pierd custodia copiilor, o treime dintre aceştia nu îi pot vedea sau sunt defavorizaţi şi reduşi la stadiul de plătitori de pensie alimentară”. Totodată, “în prezent, în România sunt aproximativ 200.000 de taţi care se află în această situaţie, în special din cauză că nu se fac anchete sociale şi evaluări psihologice amănunţite”, mai adaugă Drăghici.

Astfel, TATA a lansat o campanie naţională de promovare a relaţiei tată-copil, care îşi propune să lupte împotriva discriminării grave a taţilor şi a sabotării relaţiei dintre tată şi copil, considerând că, în cazurile legate de minori sau de familie, cei mai mulţi dintre judecători sunt femei, “care de multe ori sunt subiective şi nu ţin cont de drepturile tatălui”.

Ieri, alături de preşedintele TATA, la conferinţă au fost prezenţi şi doi taţi: Marcel Puşcaş (fostul soţ al cântăreţei Luminiţa Anghel) şi Felix Moga, membri ai Alianţei. Ei şi-au prezentat cazurile şi modul în care au fost discriminaţi de justiţie, precum şi felul în care au decurs procesele purtate pentru custodia copiilor lor.

LINKURI DE PRESA :
http://www.cotidianul.ro/tatii_divortati_vor_custodia_comuna_a_copiilor-58149.html

Părinţii riscă să-şi lase copiii pe mâna unor necunoscuţi care nu se ocupă de educaţia lor, ci de golirea buzunarelor celor mari.Deficitul de locuri în grădiniţele bucureştene a fost speculat la maximum de afacerişti. Aceştia au profitat de dezinteresul statului şi şi-au deschis 52 de grădiniţe particulare. Doar că „au uitat” să mai obţină şi autorizaţia Ministerului Educaţiei. Astfel, în acest moment, sute sau poate mii de copii bucureşteni sunt înscrişi în grădiniţele particulare, care funcţionează ilegal, iar patronii câştigă bani frumoşi de pe urma părinţilor acestora. Campion la grădiniţe neautorizate este sectorul 2 – 15, urmat de sectorul 1 – 14, sectorul 6 – 8, sectorul 3 – 7, sectorul 4 – 6 şi sectorul 5 – 3.

Secretul afacerii o reprezintă imaginea. La grădiniţa neautorizată MECT, Little Einstein School, din sectorul 1, părinţii sunt atraşi cu o ofertă incredibilă. Faţă de grădiniţele de stat, unde sunt înghesuiţi chiar şi 40 de copii într-o grupă, aici numărul maxim este de 8 copii. Sunt predate engleza, germana şi franceza şi există şi cursuri opţionale de balet, dans de societate, actorie sau tenis. De asemenea, grădiniţa asigură şi transportul copiilor „din orice punct al oraşului”. Dacă mai adaugi la ofertă poziţionarea centrală, foarte aproape de Guvern, şi curtea interioară de 500 mp., unde copiii se pot juca, eşti convins pe deplin că merită să alegi această grădiniţă. Preţurile sunt la fel ca peste tot: între 600 lei şi 1.200 lei.

Venitul lunar pe care îl poate obţine o grădiniţă particulară este de minimum 12.000 de euro. Calculul e simplu: dacă grădiniţa are 3 grupe a câte 15 copii, iar taxa de şcolarizare este de 1.000 lei pentru program prelungit, patronul câştigă 45.000 lei, adică 12.228 euro. Din aceşti bani, bineînţeles că trebuie să plătească salariile angajaţilor, mâncarea pentru copii, transportul – dacă este cazul, dările către stat etc. Oricum, rămân câteva mii, bani care intră în propriul buzunar. Anual, fără să punem la socoteală cele 3 luni de vară, plus încă una pentru vacanţele de Crăciun şi Paşte, se ajunge la suma de 97.824 de euro, asta în cazul în care cursul euro este de 3,68 lei. Cum cursul euro mai mult creşte decât scade, patronul unei astfel de afaceri cu educaţia poate ajunge la o sumă de cel puţin 100.000 de euro.

MECT nu verifică grădiniţele neautorizate

La Ministerul Educaţiei problema grădiniţelor particulare ilegale era o necunoscută. În nici o lege sau ordonanţă nu scrie că Agenţia Română pentru Asigurarea Calităţii în Învăţământul Preuniversitar este obligată să verifice dacă în ţară există unităţi de învăţământ care funcţionează fără acordul MECT. De acest lucru însă răspund, prin Legea Învăţământului, inspectoratele şcolare.

Inspectoratul Şcolar al Municipiului Bucureşti, evident că nu a verificat care este situaţia din propria ogradă. „Pentru noi, aceste grădiniţe nu există, deoarece nu sunt în evidenţa noastră. Dacă aflăm că există o grădiniţă neautorizată sau dacă suntem sesizaţi, le cerem să aplice legea sau mergem la poliţie. Înainte de 2006 erau inspectoratele şcolare care se sesizau imediat. Între timp, ARACIP nu a mai primit sesizări”, ne-a declarat Constanţa Mihăilă, vicepreşedintele ARACIP. Un motiv ar putea fi şi felul în care se deschid aceste unităţi. „Oamenii îşi spun că, dacă au casă şi cumpără trei măsuţe, îşi fac grădiniţă şi au profit, dar acesta este ilegal. Unii dintre ei denumesc respectivele grădiniţe centre de supraveghere, iar pentru asta nu au nevoie de autorizare”, a mai adăugat Constanţa Mihăilă.

Conform legii, patronii grădiniţelor ilegale pot răspunde civil, contravenţional sau penal. Cel care trebuie să sesizeze poliţia este Ministerul Educaţiei sau orice persoană fizică/juridică. În acest moment, lucrurile sunt cât se poate de clare: afacerea cu grădiniţe particulare este un sat fără câini.

Info plus:

Cereţi actele grădiniţei!

Orice părinte, care decide să opteze pentru o grădiniţă particulară, trebuie să se informeze mai întâi. Constanţa Mihăilă, vicepreşedinte ARACIP, le recomandă părinţilor să ceară direct actele de autorizare sau acreditare. „Părintele e primul care trebuie să ceară directorului grădiniţei autorizaţia sanitară şi cea de funcţionare. Se poate informa, de asemenea, pe site-ul ARACIP dacă respectiva unitate este sau nu autorizată/acreditată”, ne-a declarat aceasta. Dacă nu face acest lucru se expune unor riscuri inutile. „Părintele nu are nici o garanţie că acel copil va primi educaţia de calitate pentru care plăteşte”, a mai adăugat aceasta.

Spre norocul lor, la înscrierea în clasa întâi, şcoala nu cere acte de studii, deoarece actele de studii nu se eliberează la grădiniţă. (E.L.)

Grădiniţele ilegale din Bucureşti

Sectorul 1: Little Einstein School, Diamond Kids, Domino, Mini Terra, Teddybar, AristoKids, Salut, Winnie, Biene Maja, Pitiriki, Raza Soarelui, Dreams World, Tom Degeţel, Wonder Kids
Sectorul 2: Simsala Grimm, Bell, Kids First, Golden Kids, Dani’s Children, Happy Place, Brotăcel, Dino, Crionera, Universcult, La petite ecole, Oxigen sport, Maria, Tonya, Necta Kids
Sectorul 3: Îngeraşul meu, Noel, ABCDino, Condor, Kinder Planet, A&M Kids Club, Diana
Sectorul 4: Barbă-Cot, Doris, Aniela Asociaţia Club Boreal, Children’s Academy, Tic-Pitic
Sectorul 5: Conil Kindergarten, Peştişorul auriu, Maryland
Sectorul 6: Maryland, Rikki-Tikki, Scooby&Friends, Marienkafer, Asociaţia pentru Educaţie Dana, Loreley, Dreams World, Curcubeul veseliei
*Conform Agenţiei Române pentru Asigurarea Calităţii în Învăţământul Preuniversitar

„În cel mult o săptămână, vom contacta toate aceste grădiniţe pentru a vedea despre ce e vorba. Le vom da o avertizare dură pentru că trebuie să obţină autorizaţia de funcţionare de la ARACIP. Dacă nu se supun legii, vom sesiza organele de urmărire penală” - Constanţa Mihăilă (vicepreşedinte ARACIP)

GANDUL

Bucureşti, 13 feb /Rompres/ - Alianţa Antidiscriminare a Tuturor Tăticilor (TATA) a lansat, miercuri, la Arcub, ‘Campania naţională de promovare a tatălui şi copilului’, care îşi propune să creeze un echilibru în societatea românească prin conştientizarea rolului tatălui în cadrul familei.

‘Din păcate, până acum, începând de la clipurile publicitare şi până la reclame este promovată doar mama, tatăl ocupând un loc secundar, fiind chiar absent. Campania, unică în România, încearcă să promoveze imaginea tatălui şi a copilului, încercând să creeze un echilibru în societatea românească’, a declarat într-o conferinţă de presă Bogdan Drăghici, preşedintele TATA.

Campania se va finaliza pe 2 iunie şi va cuprinde mai multe dezbateri, seminarii, conferinţe prin care reprezentanţii TATA vor încerca să facă oamenii să conştientizeze cât de important e rolul tatălui în familie şi să combată discriminarea. La finalul acestei campanii îşi propun să obţină modificarea legislaţiei şi reglemantarea custodiei comune.

‘Ne propunem ca la finalul campaniei să obţinem, cel puţin la nivel de proiect în Parlament, modificarea legislaţiei în vigoare - reglementarea custodiei comune -, pentru că de cele mai multe ori, copilul este folosit de mamă drept răzbunare împotriva tatălui’, a mai precizat Bogdan Drăghici.

În timpul acestei campanii va fi lansată o pagină web - www.tata.org.ro - adresată tuturor tăticilor dornici să se implice în creşterea şi educarea copiilor lor, se va lansa un sondaj naţional ”Ziua tatălui : 9 martie sau 2 iunie”, unde tăticii îşi pot alege ziua naţională.

De asemenea, se va mai lansa o campanie outdoor ”Tatăl şi copilul”, prin care tăticii sunt invitaţi să posteze pe site-ul organizaţiei poze cu copii lor, pentru a fi transformate în panouri publicitare.

TATA este o organizaţie neguvernamentală, înfiinţată de tătici care doresc să fie egali cu mamele copiilor lor în societate şi în faţa autorităţilor.ROMPRES/(Florentina Simion)

Redactori: /sfa/sfa/mab | ID: 519159 | Data: 2008-02-13 11:33:47 | Slug: Social-ONG-drepturi-tătici